جب وہ ملازم کے تحت معاہدے جماعتوں کی ، یہ اہم ہے پیروی کرنے کے لئے طریقہ کار کی برخاستگی جب ختم روزگار کے معاہدے کے تحت معاہدے کے فریقین ، یہ اہم نہیں ہے کیا گیا تھا جو برطرفی ہو سکتا ہے شروع ، دونوں کی طرف سے ملازم اور آجر جماعتوں کے نہیں کر سکتے ہیں یک طرفہ طور پر انکار سے برطرفی کے تحت معاہدے جماعتوں کی صورت میں وہ پہلے ہی اس بات پر اتفاق ہے کہ ، اور مناسب دستاویزات پر دستخط کئےتاہم ، ملازم کر سکتے ہیں ، تو اس لمحے کی طرف سے کی برطرفی جماعتوں پر اتفاق نہیں کیا ہے معاوضے کی رقم غیر قانونی ہے مجبور کرنے کے لئے ملازم کو ختم کرنے کے لئے روزگار کے معاہدے. تاہم, وہاں کوئی خلاف ورزی تو آجر دیتا ملازم انتخاب چھوڑنے کے لئے کمپنی کے تحت ان کی ذاتی کرے گا یا کے تحت معاہدے کی جماعتوں سے ہے. چیف اصول کے ہے ہماری خاص نقطہ نظر کرنے کے لئے گاہکوں کے لیے ہے ۔ جب مدد کے گاہکوں میں کامیابی کے ساتھ لاگو کرنے کے ان منصوبوں ، ہم نے ہمیشہ کوشش کرنے کے لئے توجہ سے ان کی بات سننے کے اور فعال ہونا. ہمارے گاہکوں کی اکثریت بین الاقوامی کمپنیوں اور ہم میں کامیاب رہے ہیں کو یکجا کر کے ایک عالمی نقطہ نظر کے ساتھ کی وصیتیں کر کے روس میں کاروبار. اعلی معیار کے ہمارے کام دکھایا جاتا ہے کی طرف سے سفارشات اور بار بار کی درخواستوں کے ہمارے گاہکوں کے لیے ہے ۔.
