یہ وسیع پیمانے پر معلوم ہے کہ اس اہم مقصد کے لئے قائم تجارتی کمپنیوں حاصل کرنے کے لئے ہے اقتصادی اور سرمایہ کاری کے مقاصد اور احساس کرنے کے لئے ان کے مقاصد ، اس کے لئے ضروری ہے کے بارے میں بات کی اقتصادی امکانات اور فطرت کی کاروباری سرگرمیوں میں شراکت داروں کے درمیان. اس کے بعد ، شراکت داروں لے قانونی طریقہ کار قائم کرنے کے لئے کمپنی سمیت ، پر دستخط کمپنی کے میمورنڈم آف ایسوسی ایشن سمجھا جاتا ہے جس میں آئین کی گورننگ کمپنی کے کاروبار. شراکت داروں کے' جائے گا اور حوصلہ افزائی کر رہے ہیں چیزوں کو کنٹرول کرنے کے لئے ان کی خواہش کی تعمیر کمپنی کی ساکھ اور منافع حاصل کرنے کے نتیجے کے طور پر ، شراکت داروں ، اس مرحلے پر ، شاذ و نادر ہی لگتا ہے کے امکان کے بارے میں کوئی تنازع کھڑا ہو سکتا ہے ان کے درمیان مستقبل میں بات کر سکتے ہیں جس کی راہ میں رکاوٹ کمپنی کے کاروبار ، کی قیادت کرنے کے لئے اس کی ناکامی اور بھی دھمکی اس کے تسلسلشراکت داروں میں ناکام کر سکتے ہیں لینے کے لئے احتیاطی اقدامات جب قائم ایک کمپنی ہو سکتا ہے جس میں شراکت کے تحفظ اور حقوق کو یقینی بنانے کے تسلسل کمپنی کے کام. ایک تنازعہ پیدا ہو سکتی ہے کے درمیان شراکت داروں کے نتیجے میں خاتمے کے شراکت داروں کے' تعلقات اور کمپنی کی تحلیل یا پرسماپن کے بغیر کسی بھی قانونی یا مالی ذمہ داریوں کے بوجھ میں ان کے لئے ایک طویل وقت ہے. تنازعہ کے درمیان شراکت داروں تک پہنچ سکتے ہیں ایک مرحلے میں ہو جاتا ہے جس مشکل کو حل کرنے کے لئے یا اس کا انتظام تو کا اختیار توڑ شراکت داری کے سب سے زیادہ مناسب ہے اور محتاط انتخاب ہے. شراکت داروں ختم کر سکتے ہیں ان کے تعلقات, اگر شراکت داروں یا ان میں سے ایک ان کا اشتراک کریں ، یا کمپنی کے ذریعے کی رضاکارانہ یا عدالتی تحلیل اور پرسماپن. مضمون سولہ نئے کمپنیوں کے قانون کی طرف سے جاری کردہ شاہی حکم نہیں ہے ۔ پر اٹھائیس ایک ھ سے مراد وجوہات کے خاتمے کے لئے کمپنی, سمیت"کی برطرفی کے ذریعے کمپنی کے شراکت داروں کے' معاہدے کو تحلیل کرنے کے لئے کمپنی اور ختم کرنے سے پہلے یہ اس کے ختم ہونے کے علاوہ میںکا اجراء ایک حتمی عدالتی فیصلے کو تحلیل کرنے یا باطل اس کی درخواست پر ایک شراکت یا اسٹیک ہولڈرز اور کسی بھی حالت ہے کہ محروم استعمال کا یہ حق سمجھا جاتا ہے ، باطل ہے. بہت سے معاملات میں ، تنازعہ کے درمیان شراکت دار کی طرف جاتا ہے ایک مرحلے میں ہو جاتا ہے جس تک پہنچنے کے لئے مشکل پرامن حل ہے ، چاہے وہ ایک معاہدے شراکت داروں کے لئے یا ان میں سے ایک سے مستثنی کرنے کا ایک حصہ یا تحلیل کرنے کے لئے کمپنی اور ختم یہ رضاکارانہ طور پر. لہذا ، سہارا عدلیہ اور مطالبہ عدالتی پرسماپن ہے ایک ناگزیر آپشن ہے اگرچہ سہارا عدلیہ واحد راستہ ہو سکتا شراکت داروں کے لئے یا اسٹیک ہولڈر کے ساتھی کو تحلیل کرنے یا ختم کمپنی ہے ، اس کا اختیار ہے ، منفی نتائج ، بشمول: پر اثر کمپنی کے انتظام اور کام کے طور پر اچھی طرح سے کے طور پر کمپنی کی ساکھ اور شراکت داروں کے اکاؤنٹ میں لینے کی لمبائی قانونی چارہ جوئی تک پہنچنے تک ایک حتمی حکم کو تحلیل کرنے اور ختم کمپنی ہے. دی پرانے کمپنیوں کے قانون, ہم پتہ چلا ہے کہ مضمون پندرہ ہاں بیان کیا گیا ہے کہ وجوہات میں سے ایک کمپنی کے لئے کی برطرفی ہے کے اجراء کے ایک فیصلہ کو تحلیل کرنے کے لئے کمپنی سے تنازعات کے تصفیے کے جسم کے لئے تجارتی کمپنیوں (مجاز عدالتی اتھارٹی) کی درخواست پر میں سے ایک کا تعلق جماعتوں اور شرط پر ہیں کہ سنگین وجوہات کی بنا پر جواز پیش کرنے کے لئے اس". کی تشریح میں آخری حصہ اس مضمون کے بارے میں کی وجہ سے منظم کرنے کی ضرورت تحلیل اور ختم کمپنی کی دفعات کے چیمبرز آف کامرس کے مختلف میں کی بورڈ کی شکایت کرنے کے لئے اس طرح ایک حد تک کہ اس کی پیشن گوئی کرنا مشکل ہے کیا کی طرف سے سنگین وجوہات جس کے ذریعے ایک حکم جاری کیا جاتا ہے کو تحلیل کرنے یا ختم. کے ساتھ جاری نئے کمپنیوں کے قانون, یہ توقع کی جاتی تھی کہ قانون ساز کو حل کر سکتے ہیں جس کے معنی سنگین وجوہات کی بنا پر اس کی اجازت کے شراکت داروں یا ان میں سے ایک یا کسی بھی اسٹیک ہولڈر کی درخواست کرنے کے لئے کمپنی کی تحلیل اور پرسماپن. تاہم ، قانون خطاب نہیں کیا کی اہمیت کے وجود کو سنگین وجوہات میں سے ایک شرط کے طور پر کی درخواست کے لئے کمپنی کی تحلیل اور اس کے عدالتی پرسماپن مجھے لگتا ہے کہ یہ فرق دروازہ کھول سکتے ہیں وسیع شراکت داروں کے لئے یا اسٹیک ہولڈرز کے لئے فائل قانونی مقدموں کو تحلیل کرنے اور ختم کمپنیوں کو بغیر کسی جواز کے. دوسرے ہاتھ پر ، اس قانون محروم کر سکتے ہیں دوسروں کو ان کے حق کو تحلیل کرنے اور ختم کمپنی کی وجہ سے اس کی قانونی چارہ جوئی اور تنازعات غور نہیں کر رہے ہیں کے طور پر سنگین وجوہات کی بنا پر. آخر میں ، کی نوعیت پر غور کمپنی کے معاہدے کے طور پر ایک اتفاق معاہدے میں شراکت داروں کے درمیان ، ایک اہم سوال پیدا ہوتا ہے: کر سکتے ہیں شراکت داروں کے اتفاق کی بنیاد پر شراکت داروں کے لئے یا ان میں سے ایک درخواست کرنے کے لئے کمپنی کی تحلیل اور عدالتی پرسماپن ، اور کرنے کے لئے رجوع کرنے کے لئے اس میں کمپنی کے میمورنڈم آف ایسوسی ایشن جبکہ ذہن میں رکھتے ہوئے کہ یہ معاہدہ کرلیں گے ایک تنظیم کے لئے ورزش کے اس حق کی ضمانت کی طرف سے قانون اور محروم کرنے کے لئے شراکت داروں یا ان میں سے ایک کے اس کے استعمال.
ڈس کلیمر: جبکہ ہر ممکن کوشش کی گئی ہے کو یقینی بنانے کے لئے درستگی اور اس کی اشاعت ، اس کا ارادہ نہیں ہے فراہم کرنے کے لئے قانونی مشورہ کے طور پر انفرادی حالات مختلف ہو جائے گا اور ساتھ بحث کی جانی چاہئے ایک ماہر اور یا وکیل.
